La formation de vos membres d’équipes est souvent la meilleure façon de faire avancer plus rapidement de nouveaux projets dans votre organisation .

Le marketing et la stratégie sont des sciences inexactes qui sont généralement enseignées sous l’angle de la grande entreprise. Qui plus est, le passage de la théorie à l’action constitue l’un des défis les plus importants dans l’enseignement de ces sujets (prenez un livre sur la stratégie et tentez de l’appliquer concrètement à votre organisation… vous verrez que le vrai défi n’est pas de comprendre la théorie…)

Dans ce contexte, nous avons eu à développer nos formations en référant aux centaines d’interventions que nous avons réalisées auprès de PME et d’organismes québécois. Le contenu, les concepts et les outils sont donc adaptés à vos réalités.

Nos approches allient théorie (pour s’appuyer sur de bonnes bases!), des exemples concrets qui adaptent les notions dans le contexte des organisations ainsi que des mises en application dans le contexte des participants (par des exercices et lorsque c’est possible, du coaching sur place en entreprise). Nous appelons cette approche « Form-action ».

Contactez-nous pour connaître les modules et thèmes de formation disponibles. Depuis plus de 10 ans, nous en avons développé et donné des dizaines, notamment dans les domaines suivants :

• Planification stratégique et mise en oeuvre des stratégies
• Mise en oeuvre de projets de développement stratégiques
• Marketing et commercialisation
• Veille et compréhension des marchés
• Key-account management et gestion du portefeuille clients
• Amorcer et réussir un processus de relève

Si vous avez un besoin qui selon vous tombe dans nos cordes, n’hésitez pas à nous en parler. Si nous jugeons avoir l’expérience pertinente, nous pourrions développer sur mesure un module de formation répondant à vos attentes.