Mission

Nous aidons les organisations qui vivent des défis importants à identifier leurs prochaines étapes et à s’y engager résolument.

Conséquemment, nous intervenons au côté des équipes de nos clients dans la compréhension des nouvelles opportunités et menaces, et des effets qu’elles pourraient entraîner sur leur organisation. Dans ces contextes, nous facilitons l’émergence de nouvelles possibilités et aidons nos clients à mettre en œuvre concrètement les solutions retenues.

Nos principes

Avec les années, nous avons appris que nos principes étaient « nos meilleurs alliés ». Voici ceux-ci nous guident tous les jours :

  • LES RELATIONS D’ABORD. Nous ne cherchons pas des mandats, mais bien des clients. Plus nos relations avec nos clients s’approfondissent, meilleurs nous sommes!
  • UNE RÉFLEXION UTILE. La réflexion est essentielle, mais inutile si elle ne se transpose pas concrètement et simplement dans votre entreprise.
  • À CÔTÉ, PAS DEVANT. Nous intervenons comme accompagnateur : nous ne sommes ni devant, ni derrière, mais plutôt à côté de vous dans vos projets. Nous travaillons sur le terrain, avec vous et vos équipes.
  • LA FORCE DES ÉQUIPES. Chacun de nos conseillers a travaillé avec de multiples organisations et dans des contextes variés. Nos expériences s’ajoutent aux vôtres! Nous établissons des liens, « connectons » les idées, utilisons des techniques et des outils spécialisés afin d’ajouter à la force de votre équipe.
  • L’ORGANISATION EST UN TOUT. Lorsque nous intervenons chez nos clients, même dans un seul département, nous avons toujours en tête la globalité de l’organisation. C’est la seule façon de mettre en place des changements cohérents et viables.
  • PENSONS À LONG TERME. Nous croyons que toute organisation doit impérativement s’adapter à son environnement externe afin d’assurer sa pérennité. Ceci exige donc, en premier lieu, de prendre le temps de comprendre se qui s’y passe vraiment…

Et on ne travaille pas dans notre coin pendant des mois à vous produire un rapport volumineux que personne ne lira…

Notre histoire

Fondé il y a déjà un peu plus de vingt ans, le Groupe Dancause a réalisé plus de 1 000 mandats au Québec et à l’étranger, et compte aujourd’hui une douzaine de consultants. En alliant sagesse et jeunesse, nous croyons avoir l’une des équipes regroupant la plus grande concentration d’expertises et de savoir-faire dans notre domaine au Québec.

Notre objectif n’est pas d’accroître le nombre de nos consultants, mais bien de nous assurer de leur qualité (il en va de même pour nos clients!). Nous tenons dans cet esprit à éviter de tomber dans le piège classique des grands groupes de consultants qui sont plus occupés à « nourrir » leurs ressources et à « vendre des mandats » qu’à réfléchir au bien de leurs clients…

Nous avons par ailleurs augmenté nos champs d’interventions avec les années grâce à la création de nos filiales Grisvert (2008) et Celsius solutions ventes (2011).  Ceci nous permet de rester petits, vifs et focalisés.

Nos secteurs et domaines d’interventions couvrent aujourd’hui la plupart des industries ainsi que certains domaines plus spécialisés où nos expertises historiques nous donnent une réelle longueur d’avance. Quoi qu’il en soit, notre métier est de comprendre rapidement et de mettre à profit notre large échantillon d’expertises et d’expériences (mettez-nous au défi!).

Nous avons aujourd’hui des bureaux à Québec, Montréal et en France (et parcourons régulièrement les différentes régions du Québec d’est en ouest, et du nord au sud!)

Les partenaires avec qui nous aimons travailler

Nos filiales

Nos accréditations

  • Mapaq/Transaq
  • Emploi-Québec
  • MASTER Système