Caroline Durand

Ayant à cœur l’humain dans sa nature, Caroline est douée pour la communication, la création de sens et la recherche de clarté dans des contextes et situations complexes.

Je conçois des démarches de planification stratégique et j’anime des rencontres collaboratives où le dialogue et l’intelligence collective permettent au groupe et à l’organisation de faire le prochain pas. J’accompagne aussi des hauts-dirigeants et dirigeants dans le développement d’une vision stratégique et d’une compréhension commune de leurs enjeux. Par mon approche sensible et centrée sur la personne, je fais une lecture fine des dynamiques de groupe.

Avant de se joindre au Groupe Dancause en 2019, elle a œuvré pendant 10 ans à titre de consultante au sein de l’équipe Grisvert et de SPB psychologie organisationnelle. Elle a su y accompagner et y faire atterrir des projets significatifs dans des organisations reconnues.

Caroline est passionnée d’éducation. Elle a formé de nombreuses équipes en entreprises, a enseigné au niveau universitaire et collégial et a collaboré à l’écriture de l’ouvrage Théorie U – Changement émergent et innovation, publié par les Presses de l’Université du Québec . Elle détient un baccalauréat en communication sociale de l’UQTR et une maitrise en communication de l’UQAM.