Caroline Durand

Vision et développement des organisations T. 418 802-6306

Caroline est douée pour la communication et les relations interpersonnelles vis-à-vis des situations ou des problématiques organisationnelles complexes.

Je conçois et facilite des démarches de planification stratégique et des projets éducatifs sur mesure où un dialogue collaboratif permet au groupe et à l’organisation de trouver non seulement un sens, mais surtout d’y voir clair. J’accompagne aussi des hauts-dirigeants et dirigeants dans le développement d’une vision stratégique commune. Par mon approche sensible et centrée sur la personne, je fais une lecture fine des dynamiques de groupe.

Avant de se joindre au Groupe Dancause en 2019, elle a œuvré pendant 10 ans à titre de consultante au sein de l’équipe Grisvert et de SPB psychologie organisationnelle. Elle a su y accompagner et y faire atterrir des projets significatifs dans des organisations reconnues.

Caroline est passionnée d’éducation. Elle a formé de nombreuses équipes en entreprises, a enseigné au niveau universitaire et collégial et a collaboré à l’écriture de l’ouvrage Théorie U – Changement émergent et innovation, publié par les Presses de l’Université du Québec. Elle détient un baccalauréat en communication sociale de l’UQTR et une maîtrise en communication de l’UQAM.

Mon expertise spécifique

  • Démarches de planification stratégique
  • Élaboration de Projet éducatif
  • Processus Vision
  • Formation à la demande : Animation de rencontres et processus collaboratifs

Mes secteurs de prédilection

  • Éducation : écoles, associations et regroupements, établissements d'enseignement et de recherche
  • Arts, spectacles et loisirs : musées, jardins et parcs

Si j'étais une citation

  • « Tout le monde est un génie. Mais si on juge un poisson sur sa capacité à grimper à un arbre, il passera sa vie à croire qu’il est stupide. » – Albert Einstein

Mes livres phares