Le Groupe Proco conçoit, fabrique et installe des structures d’acier et des ponts à travers ses entités Constructions Proco inc., Structures CPI inc. et Fabrications Proco inc. Depuis 1961, l’entreprise offre des services intégrés en construction métallique dans les secteurs industriel, commercial et des infrastructures. Grâce à une équipe regroupant l’ensemble des expertises nécessaires, Proco […]
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Les bonnes idées ne manquent pas. Dans la plupart des organisations, elles circulent en abondance. Nouvelles initiatives. Opportunités séduisantes. Projets stimulants. Chaque idée semble légitime. Chaque urgence paraît prioritaire. Pourtant, ce dont votre équipe a probablement le plus besoin n’est pas d’une idée supplémentaire. Elle a besoin de clarté: Une organisation performante repose sur une […]
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Inspirez. Outillez. Mobilisez vos équipes. Chez Dancause, nos formations et conférences sont conçues pour aider les dirigeants à prendre des décisions stratégiques éclairées, mobiliser leurs équipes et s’adapter à un monde complexe et incertain. Nos interventions allient profondeur, pragmatisme et expertise terrain, avec un style accessible, humain et percutant. Pourquoi choisir Dancause ? Nos formations […]
Groupe Sani-Tech est un manufacturier et distributeur de produits architecturaux spécialisés, reconnu depuis plus de 50 ans pour son excellence et son engagement envers l’industrie de la construction. L’entreprise offre des solutions flexibles en division 10, appuyées par une expertise pointue et un service personnalisé. Sa mission : bâtir des relations durables avec les acteurs du milieu en […]
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Philippe Dancause s’est entretenu avec Annie Lafrance pour Le Soleil. https://www.lesoleil.com/affaires/2024/06/08/les-organisations-sont-en-quete-de-sens-NLJ4TXVT2VDFHEQZ6IDCADF2KA La quête de sens. Voilà le plus grand défi que devront relever les organisations dans les prochaines années, soutient Philippe Dancause, expert en stratégie d’affaires. «Trouver du sens à son travail, à sa vie, c’est le propre de l’humain. Et l’humain, c’est autant l’employé, […]
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Ceux qui me connaissent savent que le coeur de ma pratique tourne autour de l’action en situation complexe (les processus stratégiques n’étant qu’un contexte où la complexité a à être interprétée). Le modèle ci-bas, que j’utilise dans mes formations et conférences (basé notamment sur les types de complexité de C.O Scharmer) nous explique plutôt bien […]
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Pour les dirigeants d’entreprise et les gens d’affaires, le retour à la présidence des États-Unis de Donald Trump ne peut nous laisser indifférents. En plus des promesses qu’il a faites tout au long de la campagne électorale et à la lumière des personnalités qu’il a nommées aux postes clés de son gouvernement, on doit s’attendre à de fortes turbulences dans plusieurs domaines, dont les relations commerciales avec le Canada, les accords commerciaux avec plusieurs pays, les programmes concernant les changements climatiques et bien d’autres. […]
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